Deskripsi

Kemasan Kompetensi:

• Menyusun uraian jabatan
• Menyusun standar operasional prosedur (SOP) MSDM
• Menyusun proses rekrutmen
• Menyusun sistem remunerasi
• Mengelola proses perumusan indikator kinerja individu
• Menyusun kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
• Melaksanakan kegiatan pembelajaran dan pengembangan
• Membuat kesepakatan kerja
• Menangani keluhan pekerja
• Mengelola proses pelaksanaan tindakan disiplin