Deskripsi

Kemasan Kompetensi:

• Menyusun uraian jabatan
• Menyusun standar operasional prosedur (SOP) MSDM
• Melaksanakan analisis beban kerja
• Menyusun grading jabatan
• Mengelola proses perumusan indikator kinerja individu
• Menyusun kebutuhan pembelajaran dan pengembangan
• Merumuskan strategis dan kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
• Merumuskan proses bisnis serta tugas dan fungsi dalam organisasi
• Menyusun kebutuhan SDM
• Menyusun sistem remunerasi